C’est la rentrée ! Pour le secteur du transport et de la logistique, cette reprise est synonyme d’opportunités mais aussi de mouvement ! C’est un secteur en pleine mutation, on vous explique tout !
Un secteur essentiel qui recrute
Le transport et la logistique emploie plus de 1,62 millions de salariés, soit 8,1% de l’emploi total salarié. Rien que ça ! Inutile de dire que c’est un secteur qui pèse considérablement sur l’économie, et qui offre de nombreuses opportunités et une diversité de métiers pour les professionnels.
Malgré ces chiffres considérables, le secteur montre des besoins importants en termes de recrutement avec un fort besoin de main d’œuvre !
Les mutations du secteurs devront alors, dans les années à venir, soutenir ce besoin. Electrification des flottes de véhicules, digitalisation du secteur, automatisation des métiers logistiques… des changements profonds qui séduiront demain de nouveaux candidats et qui viendront faire évoluer les métiers du secteur.
Des métiers qui évoluent
Répartis dans plus de 70 000 établissements, les professionnels du transport, de la manutention et de la logistique ont vu leurs métiers évoluer ces dernières années. Ils ont acquis de nouvelles compétences, souvent plus techniques.
Les défis environnementaux se sont invités au cœur même des métiers, qui prennent en compte désormais les impacts et les consommations énergétiques. On apprend à optimiser, à gérer des systèmes qui tendent de plus en plus à s’automatiser et à se digitaliser.
Le secteur se réinvente et emploie désormais des profils plus techniques, plus qualifiés pour faire face à l’explosion du commerce en ligne et répondre aux besoins d’une économie en plein essor.
Des besoins en main d’œuvre nombreux
Selon France Travail la conduite de poids lourds est le métier le plus en demande en terme de recrutement avec 15 330 projets en cours. La conduite de bus et la conduite et livraison courte distance se positionnent également sur le podium avec respectivement 9200 et 8700 projets en cours.
Les entreprises tournées autour du service et de la livraison son sous tension en terme de recrutement et nécessitent plus de main d’œuvre pour continuer à se développer.
Pourquoi se former ?
Se former permet-il réellement d’augmenter ses chances d’accéder à l’emploi ?
Selon les chiffres fournis par France Travail, la réponse est oui, sans aucun doute. En effet, 70,4% des personnes formées dans le transport et la logistique retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation. Un chiffre évocateur qui prouve bien que les perspectives sont nombreuses pour les candidats à l’emploi.
Plus les formations sont techniques et opérationnelles, plus elles facilitent l’insertion professionnelle ! Les formations telles que Permis C/CE/FIMO Marchandises, Permis D/FIMO Voyageurs Titre Professionnel de conduite routière, CACES® R489…etc sont donc des solutions efficaces pour accéder à l’emploi.